2 Cách thức ứng tuyển. 3 Quy trình Ajinomoto tuyển dụng. 3.1 Bước 1: Ứng viên nộp hồ sơ. 3.2 Bước 2: Ứng viên nộp hồ sơ. 3.3 Bước 3: Thực hiện test đánh giá. 3.4 Bước 4: Vòng Phỏng vấn - Interview. 3.5 Bước 5: Nhận việc thôi! 4 Review kinh nghiệm về môi trường làm việc Cảnh báo lừa đảo việc làm. Theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh Bình Dương, lợi dụng thời điểm NLĐ khó tìm việc làm, nhiều tổ chức, cá nhân mạo danh công ty cung ứng lao động giới thiệu người vào làm thời vụ ở các nhà máy, sau đó lừa đảo lấy tiền lương. Chi tiết công việc Chuyên Viên Editor Video - Có Thể Đi Làm Sau Tết tại Công Ty TNHH Phân Phối Phát Việt MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Phối hợp cùng các bộ phận khác phát triển các kênh Social Video: Youtube, Tiktok, Facebook, - Lập kế hoạch và phân công công việc trong bộ phận để triển khai. Đi làm sau Tết: Những điều cần làm để quay lại công việc ngày đầu năm mới một trong những công ty đầu ngành chuyên về tuyển dụng cấp cao cho ngành dịch vụ Tài chính. Finjobs cung cấp các công cụ và dịch vụ hỗ trợ giải quyết các vấn đề tuyển dụng nhân sự và Thông báo kết quả kỳ thi tuyển sinh sau đại học và tuyển sinh đại học, cao đẳng hình thức GDTX năm 2016 Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trường Đại học An Giang Thông báo về việc nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán Mậu Tuất 2018 6LZo. Last 24 hoursLast 3 daysLast 7 daysLast 14 days4,500, 8910,000, 7111,000, 5614,000, 3619,000, 20Full-time 154Part-time 3Temporary 3Thành phố Hồ Chí Minh 149Hà Nội 116An Giang 15Hải Phòng 13à Nẵng 13Bình Dương 10KFC 136Thang Máy Thiết Bị Thăng Long 26jobsgo recruit 19Đô Thành Auto 12Công Ty Cổ Phần Diana Unicharm 11Tiếng Việt 411Sort by relevance - date411 jobs Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Ninh Bình jobs - KFC Trần Hưng Đạo - Ninh Bình jobs in Ninh BìnhSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 11 days agoView all KFC jobs - Thái Bình jobs - KFC Go Mall Thái Bình jobs in Thái BìnhSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedTodayView all KFC jobs - Thủ Dầu Một jobs - Nhân Viên Khai Thác Thị Trường jobs in Thủ Dầu MộtSalary Search KFC SORA GARDEN SẮP KHAI TRƯƠNG salariesSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Vinh jobs - Lễ Tân Văn Phòng jobs in VinhSalary Search KFC LÊ HỒNG PHONG - VINH salariesSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedTodayView all KFC jobs - à Nẵng jobs - Giám Đốc Chi Nhánh Đà Nẵng jobs in à NẵngSalary Search KFC NGÔ VĂN SỞ- ĐÀ NẴNG salaries in à NẵngSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 21 days agoView all KFC jobs - Hà Nam jobs - KFC LAN Chi Mart Đồng Văn jobs in Hà NamSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Bến Tre jobs - KFC Sense City Bến Tre jobs in Bến TreSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Thủ Dầu Một jobs - KFC Big C - Bình Dương jobs in Thủ Dầu MộtSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Lạng Sơn jobs - KFC Trần Đăng Ninh - Lạng Sơn jobs in Lạng SơnSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Hải Dương jobs - KFC Big C Trần Hưng Đạo - Hải Dương jobs in Hải DươngSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Rạch Giá jobs - KFC Citimart Rạch Giá jobs in Rạch GiáSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Kinh Doanh - Hà Nội jobs in Hà NộiSalary Search KFC HÀ NỘI NGUYỄN TRÃI salaries in Hà NộiSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Tuy Hòa jobs - KFC Tuy Hòa- Lê Lợi jobs in Tuy HòaSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Tây Ninh jobs - KFC Mini Go Gò Dầu jobs in Tây NinhSee popular questions & answers about KFC Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 30+ days agoView all KFC jobs - Phan Rang - Tháp Chàm jobs - Thông Dịch Tiếng Nhật jobs in Phan Rang - Tháp ChàmSalary Search KFC THỐNG NHẤT - PHAN RANG salariesSee popular questions & answers about KFC Sau tết, người lao động lại ồ ạt nhảy việc, nhà tuyển dụng lại lao đao tìm kiếm nhân sự để lấp đầy các khoảng trống, đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra bình thường. Kỳ nghỉ tết Nguyên đán 2018 vừa kết thúc, nhiều nhà tuyển dụng vẫn đang chật vật tìm người. Câu hỏi chung được đặt ra đó là Nhà tuyển dụng nên làm gì trước tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng sau tết? Một thực trạng đã trở nên quen thuộc sau mỗi kỳ nghỉ tết Nguyên đán là người lao động “trễ hẹn” với doanh nghiệp. Tâm lý chung của họ đó là sau khi đã nhận đủ lương thưởng và nghỉ tết, họ muốn tìm một công việc mới, cơ hội mới tại một nơi làm việc khác. Người lao động ồ ạt nghỉ việc, nhảy việc khiến doanh nghiệp “than trời than đất” vì thiếu hụt nhân sự, ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của năm mới. Theo 75% nhà tuyển dụng bắt đầu chiến dịch săn nhân tài mới ngay sau tết. Người lao động ồ ạt nghỉ việc sau tết khiến nhiều nhà tuyển dụng lao đao vì thiếu hụt nhân sự – Ảnh Internet Với ngành Nhà hàng – Khách sạn, tình trạng thiếu nhân sự sau tết khá phổ biến. Đặc biệt, trong thời đại hiện nay, khi số lượng nhà hàng, khách sạn mở ra ngày một nhiều, người lao động có nhiều lựa chọn hơn để làm việc. Đồng thời, đa số nhân sự làm dịp tết đều là làm việc thời vụ, sau tết, họ sẽ quay về học tập hoặc làm việc khác. Do đó, nhiều đơn vị nhà nhà hàng, khách sạn lại phải lao đao vì thiếu nhân sự. Làm thế nào để kịp thời lấp đầy các vị trí đang trống, đưa mọi hoạt động kinh doanh của nhà hàng, khách sạn nhanh chóng trở về quỹ đạo? 1. Soạn lại JD hấp dẫn, thu hút Trước khi bắt tay vào chiến dịch tuyển dụng nhân sự năm mới, bạn cần chỉnh sửa lại JD Job Description, tức là phần mô tả công việc, bao gồm Chức danh, vị trí cần tuyển, yêu cầu trình độ kinh nghiệm đối với vị trí, nền tảng năng lực cần thiết, các chế độ lương thưởng phúc lợi,… JD là phần rất quan trọng để quyết định việc tuyển dụng có diễn ra suôn sẻ, hiệu quả hay không. JD càng rõ ràng, cụ thể, hấp dẫn thì càng thu hút được ứng viên, khiến ứng viên muốn ứng tuyển vào đơn vị của bạn. Sau kỳ nghỉ tết, bạn nên rà lại JD, chỉnh sửa thông tin cho phù hợp trước khi đăng tải lên các kênh truyền thông. Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách viết JD qua bài viết sau JD là gì? Nhà tuyển dụng làm gì để thu hút ứng viên từ JD? 2. Đẩy mạnh truyền thông, lan tỏa thương hiệu đến ứng viên Trong thời đại công nghệ phát triển bùng nổ như hiện nay, ứng viên có điều kiện để tìm hiểu nhiều môi trường làm việc khác nhau. Đơn vị nào tận dụng tốt mạng xã hội sẽ dễ dàng lan tỏa thông tin đến ứng viên, tiếp cận nguồn ứng viên lớn, tiềm năng. Lựa chọn các website, fanpages và các kênh truyền thông uy tín, có lượng truy cập cao… để đăng tải thông tin tuyển dụng sẽ giúp thông tin của bạn lan tỏa rộng rãi đến nhiều ứng viên, việc tuyển dụng cũng sẽ trở nên hiệu quả hơn. Đẩy mạnh truyền thông, lan tỏa thương hiệu là một trong những bước quan trọng để tuyển dụng nhân sự thành công – Ảnh Internet 3. Chủ động tìm kiếm, kết nối với ứng viên Để nhanh chóng lấp đầy các vị trí nhân sự đang thiếu hụt, nhà tuyển dụng cần chủ động tìm kiếm, kết nối với ứng viên, đón đầu những ứng viên chất lượng. Đặc biệt, nếu đang cần tuyển các vị trí yêu cầu chuyên môn, kinh nghiệm như Bếp trưởng, Bếp phó, Đầu bếp, Bar trưởng… thì nhà tuyển dụng càng cần phải chủ động kết nối với ứng viên trước khi họ nhận lời mời từ một đơn vị khác. 4. Điều chỉnh lương thưởng và các chế độ đãi ngộ Phần lớn nhân viên nghỉ việc sau tết là muốn tìm một công việc khác có mức lương cao hơn, có khả năng để phát triển. Một đơn vị có chế độ lương thưởng hấp dẫn, đãi ngộ tốt và môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, có cơ hội thăng tiến… sẽ giữ chân được nhân viên. Vậy nên, điều chỉnh mức lương và chế độ đãi ngộ, tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân viên… cũng là một cách để nhân viên gắn kết hơn với đơn vị. Lập kế hoạch tuyển dụng bài bản, đẩy mạnh quảng bá thương hiệu, chủ động kết nối ứng viên là những cách để nhanh chóng tuyển đủ số lượng nhân sự đang thiếu. Còn điều chỉnh lương thưởng, đãi ngộ được xem như một bước để đi đường dài, xây dựng đội ngũ nhân viên gắn bó cùng đơn vị. Đó cũng chính là một số giải pháp để giải quyết tình trạng nhân viên nhảy việc ồ ạt sau tết. Để việc tuyển dụng sau tết của các đơn vị nhà hàng, khách sạn trở nên đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả hơn, Chefjob – chuyên trang việc làm dành riêng cho ngành Nhà hàng – Khách sạn là một gợi ý đáng tham khảo. Chefjob hiểu rằng mỗi đơn vị, tại mỗi thời điểm khác nhau sẽ có nhu cầu tuyển dụng khác nhau. Vì vậy, Chefjob cung cấp nhiều gói dịch vụ để nhà tuyển dụng lựa chọn. Với Chefjob, nhà tuyển dụng sẽ không phải đau đầu lo tuyển dụng gấp sau tết vì Chefjob thay bạn thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, nhanh chóng mang về cho bạn nguồn ứng viên phù hợp. Sử dụng dịch vụ Tuyển dụng, dịch vụ Tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng chỉ cần đưa thông tin vị trí, số lượng và yêu cầu đối với vị trí, Chefjob sẽ lập kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên, cung ứng đủ số lượng và chất lượng ứng viên theo yêu cầu. Chefjob là địa chỉ được nhiều nhà tuyển dụng ngành Nhà hàng – Khách sạn lựa chọn để tìm kiếm ứng viên Chefjob lan tỏa thông tin tuyển dụng và thương hiệu của bạn thông qua dịch vụ Đăng tuyển, dịch vụ Quảng bá tuyển dụng. Với hệ thống website chính, fanpage chính cùng nhiều website vệ tinh khác có lượng truy cập cao, Chefjob sẽ đưa thương hiệu nhà hàng, khách sạn tiếp cận với ứng viên trong ngành trên khắp các tỉnh thành, cơ hội tuyển được người tài cũng nhiều hơn. Chefjob giúp nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm, kết nối với ứng viên, săn đón những ứng viên chất lượng. Mỗi ngày Chefjob thu hút hơn lượt truy cập tìm kiếm thông tin, trung bình số lượng hồ sơ ứng tuyển cho một việc làm là 20. Sử dụng dịch vụ Tìm kiếm hồ sơ, nhà tuyển dụng có thể truy cập vào số hồ sơ này và chủ động liên hệ với ứng viên mình cảm thấy phù hợp. Ngoài ra, Chefjob còn cung cấp dịch vụ Đào tạo giúp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhân sự nhà hàng, khách sạn theo các tiêu chuẩn mới nhất, xây dựng đội ngũ nhân viên cốt cáng, gắn bó với đơn vị. Chefjob cung cấp các giải pháp hoàn hảo để giúp bạn giải quyết bài toán nhân sự, đập tan nỗi lo thiếu hụt nhân viên, nhanh chóng tìm được đúng người và giao đúng việc. Vậy nên, nếu nhà hàng, khách sạn… của bạn đang lao đao vì tuyển dụng, đừng ngần ngại gọi ngay đến Tổng đài 028 7300 6148 để được tư vấn miễn phí và lựa chọn dịch vụ phù hợp với nhu cầu. Sort by relevance - date18,401 jobs Thực hiện công tác nhập và điều chỉnh dữ liệu vào form thông tin sẵn có tại hệ thống của Microsoft Project. PostedPosted 26 days agoView all phần mềm Phương Chi jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Nhập Liệu jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Nhập Liệu online nhà Part-time/Full-time salaries in Hà Nội . Nhập dữ liệu Bill vào lên thống hàng ngày. .Xử lý các công việc phát sinh khác. . Lương 6 - 7 Triệu / tháng. -Cẩn thận, chịu khó, nhiệt tỉnh. PostedPosted 30+ days agoView all AnphaNam Express jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Nhập Liệu jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search NHÂN VIÊN NHẬP LIỆU salaries in Thành phố Hồ Chí Minh [Tuyển Gấp] Tư Vấn Bán Hàng Âm Thanh/ Nhạc Cụ. Bán hàng tại Showroom về thiết bị Âm thanh và Nhạc cụ. Làm việc và triển khai chương trình bán hàng theo kế hoạch… PostedPosted 30+ days agoView all Nhạc Việt jobs - Việt Nam jobs - Tư Vấn Bán Hàng jobs in Việt NamSalary Search [Tuyển Gấp] Tư Vấn Bán Hàng Âm Thanh/ Nhạc Cụ salaries in Việt Nam Tham gia khóa đào tạo miễn phí của công ty trong vòng 2-3 tháng full-time. Nghiên cứu và phát triển các dự án mới. + Có hiểu biết về các nền tảng di động. PostedPosted 30+ days agoView all VNAppMob jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Lập Trình Viên Hệ Thống jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search thực tập vị trí lập trình hệ thống thông tin, lập trình web, lập trình di động salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedTodayView all KFC jobs - Thủ Dầu Một jobs - Nhân Viên Khai Thác Thị Trường jobs in Thủ Dầu MộtSalary Search KFC SORA GARDEN SẮP KHAI TRƯƠNG salariesSee popular questions & answers about KFC Chạy Facebook ads và Google Ads cho Công ty và khách hàng. Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và xây dựng các kế hoạch marketing. PostedPosted 30+ days agoView all CÔNG TY TNHH OZA MEDIA jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Google & Facebook salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Mức lương khởi điểm Lương cứng ~8tr + Bonus Thu Nhập trung bình trên 10tr . PostedPosted 20 days agoView all Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Eupfin Việt Nam - Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Sales Admin jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Sales Admin - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Thu Nhập Trên 10TR salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất. Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự sản xuất Quyền lợi được hưởng Mức lương từ 15-20trCông ty có chế… PostedPosted 4 days agoView all Công Ty TNHH Shining Star Printing And Packaging VN jobs - Bình Dương jobs - Quản Đốc Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Chủ quản sản xuất salaries Đón tiếp và phục vụ khách hàng trong khu vực ăn uống; Đảm bảo vệ sinh trong khu vực Nhà hàng; Nam/Nữ từ 15 tuổi đến 40 tuổi. PostedPosted 12 days agoView all KFC jobs - Bến Tre jobs - KFC Sense City Bến Tre jobs in Bến TreSee popular questions & answers about KFC VIỆC LÀM TỐT - KÊNH TUYỂN DỤNG VÀ TÌM VIỆC LÀM SAU TẾT MỚI NHẤT 2023 Sau Tết thường là quãng thời gian mà nhiều công ty, doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng nhân viên. Có nhiều lý do cho vấn đề này như để thay thế nhân sự đã xin nghỉ việc, để đáp ứng được xu hướng phát triển và những dự án mới của công ty... Vậy nên sau Tết luôn là một trong những thời điểm bùng nổ về thị trường việc làm. Vậy việc làm sau Tết là gì? Cơ hội nghề nghiệp nào đối với xu hướng việc làm nay? Hãy cùng Việc Làm Tốt tìm hiểu. Đặc điểm của những công việc làm sau Tết Việc làm sau Tết là gì? Sau Tết là thời điểm mà nhiều nhân sự lựa chọn tìm cho mình một cơ hội công việc ở một công ty mới. Thêm vào đó đây cũng là thời điểm mà nhiều sinh viên tìm kiếm cho mình những cơ hội việc làm, thực tập. Vậy nên thị trường việc làm sau Tết luôn là một thị trường sôi động với nhiều lựa chọn dành cho các ứng viên. Bên cạnh đó, thời điểm sau Tết cũng là một trong những thời điểm mà các công ty xây dựng được các định hướng phát triển các dự án tiềm năng. Từ đó nhu cầu tuyển dụng nhân sự để đáp ứng những vị trí đó cũng ngày một tăng lên. Có thể nói, việc làm sau Tết là một xu hướng tìm kiếm và tuyển dụng việc làm sau thời điểm Tết Nguyên Đán. Xu hướng này giúp đáp ứng được các nhu cầu của ứng viên và doanh nghiệp và một nguồn nhân lực hay một cơ hội việc làm tốt hơn sau Tết. Những đặc điểm của việc làm sau Tết 2023 Thị trường việc làm sau thời điểm tết thường rất sôi động với những đặc điểm như Sau Tết luôn là một thời điểm tuyển dụng và tìm kiếm việc làm được rất nhiều người chú trọng. Thị trường việc làm sau thời điểm Tết thường rất đa dạng với nhiều lĩnh vực, nghề nghiệp khác nhau. Quy mô của từng công ty, nhà tuyển dụng thường có sự khác nhau và những yêu cầu tuyển dụng và mức lương cũng có sự khác nhau. Việc làm sau Tết 2023 thường phân loại thành nhiều hình thức khác nhau như làm việc chính thức toàn thời gian, làm việc part time,... Việc làm sau tết thường là những công việc gì? Việc làm sau thời điểm Tết là những công việc có sự đa dạng về lĩnh vực nghề nghiệp và hình thức làm việc. Thông thường các vị trí tuyển dụng thường rất đa dạng và phù hợp với từng nhu cầu tìm kiếm việc làm khác nhau của ứng viên. Có thể điểm qua những công việc sau Tết có tỉ lệ tuyển dụng cao như Nhân viên nhân sự Đây là một trong những vị trí nhân sự thường bị khiếm khuyết sau thời điểm Tết. Vị trí nhân sự thường không đòi hỏi nhiều về kinh nghiệm cũng như kiến thức chuyên ngành, vậy nên nên nhân sự thường là một trong những công việc có xu hướng làm trái ngành phổ biến hiện nay. Nhân viên Marketing, Marketing Leader, PR, quảng cáo Một trong những vị trí việc làm luôn nằm trong danh sách những công việc có tỉ lệ tuyển dụng cao đó là các nhóm ngành marketing, PR, quảng cáo. Xu thế phát triển về công nghệ thông tin và mạng xã hội đã làm cho nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho mảng này ngày một tăng cao. Các vị trí này thường đòi hỏi những kinh nghiệm việc làm nhất định cũng như yêu cầu những kỹ năng phù hợp với ngành. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các thông tin tuyển dụng của nhóm ngành này tại các trang tuyển dụng online, tiêu biểu nhất là Việc Làm Tốt. Những công việc làm sau Tết 2023 khác Bên cạnh các công việc trên thì thị trường tuyển dụng việc làm sau Tết còn là cơ hội của nhiều nhóm ngành việc làm khác. Các nhóm này có thể không quá sôi động nhưng có cung thì sẽ có cầu, các công việc này cũng có được tỉ lệ tuyển dụng cao hằng năm. Có thể điểm qua một số công việc như Telesales. Nhân viên kinh doanh. Nhân viên bán hàng. Nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên tư vấn. Kế toán kho, kế toán tổng hợp. Nhân viên giao hàng. Quản lý một số vị trí trong công ty. Nhân viên công nghệ thông tin. Nhân sự mảng kỹ thuật. Việc làm sau Tết phù hợp với những đối tượng nào? Việc làm sau ngày Tết thường rất đa dạng và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau. Tùy theo từng nhóm ngành mà yêu cầu công việc sẽ có sự khác nhau. Nếu đáp ứng được các tiêu chí đó, bạn hoàn toàn có thể tìm được cho mình một công việc tốt. Những đối tượng phù hợp với các công việc này là Lao động phổ thông. Lao động tự do. Lao động có chuyên môn cao. Sinh viên có nhu cầu thực tập, tích lũy kinh nghiệm. Cơ hội việc làm sau Tết như thế nào? Cơ hội việc làm Có thể nói sau Tết luôn là một trong những thời điểm thích hợp để nhiều công ty, nhân sự có thể triển khai các kế hoạch tuyển dụng của trường tuyển dụng ở thời điểm này rất sôi động cả về cung và cầu. Vậy nên năm mới luôn là một trong những thời điểm được nhiều người mong đợi vì có thể dễ dàng tìm kiếm được một công việc phù hợp với bản thân. Những ưu điểm về việc làm sau Tết Không thể không nói rằng năm mới luôn là thời điểm tuyển dụng nhân sự lý tưởng và tìm kiếm việc làm tốt. Đây không chỉ là thời điểm tìm việc tốt của những ai đã và đang có nhu cầu tìm một công việc mới mà còn là cơ hội để các công ty tìm được những nhân tài cho công ty. Vậy nên thị trường việc làm sau thời điểm Tết vẫn luôn rất sôi động và có xu hướng phát triển hơn theo từng năm. Điều này được thể hiện bởi những ưu điểm sau Ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm một công việc đáp ứng được những nhu cầu của bản thân cũng như có tương lai thăng tiến cao hơn. Tìm việc làm sau Tết cũng là một trong những lựa chọn tuyệt vời vì thường sau khi nhảy việc thì nhân sự sẽ có một mức lương tốt hơn tại công ty mới. Thị trường tuyển dụng đa dạng với nhiều lĩnh vực chắc chắn sẽ giúp bạn tìm kiếm được những cơ hội việc làm phù hợp với bản thân hơn. Sinh viên có thể dễ dàng tìm được một công ty thực tập cũng như tích lũy được nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Các công ty có thể tìm được những nhân tài cho những vị trí vẫn còn trống trước Tết. Các công ty, doanh nghiệp có thể tuyển dụng được những nhân sự phù hợp với những định hướng và những dự án tương lai. Tìm kiếm việc làm sau Tết nhanh chóng và uy tín tại Việc Làm Tốt Nhu cầu tìm việc làm sau Tết ngày một tăng cao với nhiều lĩnh vực khác nhau. Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức đối với nhà tuyển dụng cũng như những ứng viên bởi có quá nhiều sự lựa chọn và nhiều hình thức khác nhau. Vậy nên việc tìm cho mình một công việc phù hợp còn phụ thuộc nhiều vào khả năng của bản thân, kinh nghiệm và sự may mắn. Thị trường tuyển dụng việc làm sau thời điểm Tết rất đa dạng với nhiều ngành nghề như nhân sự, marketing, công nghệ thông tin, PR, kế toán... Nếu có nhu cầu tìm kiếm các công việc làm sau Tết thì Việc Làm Tốt chắc chắn là một sự lựa chọn không thể bỏ qua dành cho bạn. Tại đây có đa dạng các tin tuyển dụng thuộc tất cả các ngành nghề khác nhau với mức lương đa dạng. Các tin tuyển dụng tại Việc Làm Tốt luôn được cập nhật nhanh chóng và chính xác chắc chắn sẽ giúp bạn có thể dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm một công việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện của bản thân. Rất hy vọng bạn sẽ có được những trải nghiệm tìm việc uy tín và nhanh chóng tại Việc Làm Tốt! KIẾM 🤑 TIÊU TẾT THÔIIII🇰🇭 TUYỂN DỤNG NV KTV LÀM XUYÊN TẾT TẠI CAMPUCHIA 🇰🇭Mô Hình KTV - HOTELKHU VỰC PHNOMPENH , LONG BÌNH Khu Tam Thái TửQuán nằm trong khu, rất an toàn, là ktv duy nhất trong khu nên luôn tấp nập, không cạnh tranh không sợ không có khách Có Cấp Thẻ Ra Vào Cho Nhân Viên 🇨🇳NHÀ MÌNH TIẾP KHÁCH TRUNG QUỐC 100%💋 Yêu cầu + Độ tuổi từ 18-30 tuổi+ Ưa nhìn, k cần quá xinh, GẦY + Hoà đồng , chăm chỉ , có trách nhiệm trong công việc🔥HỔ TRỢ CHI PHÍ SANG TRẢ DẦN SAU KHI NHẬN VIỆC🚨Tuỳ vào lộc lá của C/e 1 tháng kiếm ít nhất 5000$ C/e chăm chỉ 1 tháng có thể hơn 10000$Khu Cam gần nhà C/e đi đi về về thoải mái 🥰 ☎️ C/E liên hệ trực tiếp e qa Fb & WC & Tele để tư vấn rõ cv nhé☎️ Zalo 0926791078 Campuchia_KTV ktv_phnompenh Cambodia KTVCampuchia PR_PGA PR tuyendungkaraoke karaoke tuyendunghotel tuyendungktv tuyendungnhanvien ktv_hotel ktv mocbai mocbaicampuchia🇰🇭 mocbaicampuchia mocbaitayninh

tuyển dụng việc làm sau tết